Znaczenie i pomiar nieuprzejmości i mobbingu/bullyingu dla jakości życia w pracy

Tytuł:: Znaczenie i pomiar nieuprzejmości i mobbingu/bullyingu dla jakości życia w pracy
Autorzy:: Szostek, Dawid
Szukaj w:: Problemy Jakości 2018, nr 4 , s. 18-23
Uwagi:: Streszcz. ang
Temat:: Mobbing.
Zachowanie organizacyjne.
Artykuł (czasop.).
: Artykuł - Czytelnia

LDR			00766naa#a2200217#i#4500
001			3873400025605
003			GNIEZ 003
005			20230424152320.8
008			230420s2018####pl#\|\|\|\|g#####\|\|\|###\|pol#d
035			%a ans_g5587
040			%a GNIEZ 003 %c GNIEZ 003 %e rda
100	1		%a Szostek, Dawid %e Autor.
245	1	0	%a Znaczenie i pomiar nieuprzejmości i mobbingu/bullyingu dla jakości życia w pracy / %c Dawid Szostek.
500			%a Streszcz. ang.
520	8		%a Na miejscu.
650		9	%a Mobbing.
650		9	%a Zachowanie organizacyjne.
650		9	%a Artykuł (czasop.).
773	0	#	%i W: %t Problemy Jakości %g 2018, nr 4 , s. 18-23
856	4	#	%u http://prolib.ans-gniezno.edu.pl/site/recorddetail/3873400025605 %z Rekord w katalogu OPAC biblioteki %9 LinkOPAC
999			%b prolib (20/04/2023)

Na miejscu.

Informacja

Anonimowy użytkownik nie może zamawiać i rezerwować dokumentów!

Informacja