Społecznościowy charakter serwisów z ofertami pracy : budowa i ich funkcjonalność

Wysokie bezrobocie i coraz większa popularność szukania pracy przez Internet wpływa na zainteresowanie portalami rekrutacyjnymi. Obecnie takie strony nie są jedynie bazą ofert, ale stronami o rozbudowanej strukturze i zróżnicowanej funkcjonalności. Wprowadzane ulepszenia służą zmianie charakteru takich witryn, czyniąc te serwisy stronami społecznościowymi.

---

High unemployment and the increasing popularity of Internet job search affects the interest of recruitment portals. Currently, these sites are not only the base job, they are parties with complex structure and diverse functions. Improvements are introduced to change the nature of these sites base job, making social networking sites.