Motywowanie pracowników

Motywowanie to jedna z funkcji kierowniczych, zarówno w wersji klasycznej (Henri Fayol), jak i bardzo nowoczesnej. Trudno bowiem wyobrazić sobie współczesną organizację gospodarczą lub pozagospodarczą, w której ten proces nie występuje. Motywowanie jako proces odróżniamy natomiast od motywacji w znaczeniu psychologicznym, wewnętrznym. Innymi słowy, o ile motywacja ma wyraźny rys indywidualny, osobowy, o tyle motywowanie odnosi się do całej organizacji i stanowi istotny czynnik zarządzania potencjałem ludzkim.

---

Opracowanie rekordu ze środków MNiSW, umowa nr POPUL/SP/0154/2024/02 w ramach programu "Społeczna odpowiedzialność nauki II" - moduł: Popularyzacja nauki (2025).