Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Working postures of operators in the pipe production process : a case study

Tytuł:
Working postures of operators in the pipe production process : a case study
Autorzy:
Lasota, A. M.
Hankiewicz, K.
Data publikacji:
2014
Słowa kluczowe:
OWAS method
man operator
work
working posture
metoda OWAS
człowiek-operator
praca
przyjmowana pozycja
Język:
angielski
Dostawca treści:
BazTech
Artykuł
  Przejdź do źródła  Link otwiera się w nowym oknie
Systems dependent on the human-operator are particularly prone to problems related to work safety, discomfort, and ensuring production quality. The article presents an assessment of the positions taken by operators in the production of pipes for three workstations: forming, welding and moulding, conducted using the OWAS method. The action categories of activities (AC) describe the need for ergonomic intervention. Of 18 operator positions evaluated, 10 were assessed at AC1, a further 6 at AC2 and 2 positions at AC3, for which urgent ergonomic intervention is required. In five cases, the position of the back was incorrect, and in eight cases that of the legs. The arms were kept below the shoulders, and external load did not exceed 10 kg. Recommendations: reorganization of work with particular attention to retrieving and depositing items; development and implementation of a system of rotation of employees in order to ensure variation in workload.
Systemy zależne od człowieka-operatora są szczególnie podatne na problemy związane z bezpieczeństwem pracy, dyskomfortem i zapewnieniem jakości produkcji. W artykule przedstawiono wyniki oceny pozycji przyjmowanych przez operatorów w procesie produkcji rur na trzech stanowiskach: kształtowania, spawania i formowania; za pomocą metody OWAS. Metoda umożliwia określenie kategorii działań (KD) opisującej potrzebę przeprowadzenia interwencji ergonomicznej. Oceniono 18 pozycji przyjmowanych przez pracowników. Do KD 1 zakwalifikowano 10 pozycji, do KD 2 – 6 pozycji, do KD 3 – 2 pozycje, które wymagają pilnie podjęcia ergonomicznej interwencji. W pięciu przypadkach pozycja pleców, a w ośmiu pozycja nóg – były nieprawidłowe. Ramiona pracownicy utrzymywali poniżej stawu barkowego, zewnętrzne obciążenia nie przekraczała 10 kg. Zalecenia: reorganizacja procesu pracy ze szczególnym uwzględnieniem pobierania i odkładania elementów; opracowanie i wdrożenie systemu rotacji pracowników w celu zapewnienia zmienności obciążenia.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies