Tytuł pozycji:
Experimental solutions of corporate crisis
Current developments suggest that crises are unknown, unstructured, unplanned and unexpected which requires application of systems approach to management to fathom their complexity and ambiguity. Companies are trying to adapt to internal and external changes when the speed, size and frequency of different types of changes is increasing. This article describes functions of management in crisis.
Obecne wydarzenia wskazują, że kryzysy są nieznane, nieustrukturyzowane, niezaplanowane i nieoczekiwane, co wymaga zastosowania systemowego podejścia do zarządzania, aby ogarnąć ich złożoność i niejasność. Przedsiębiorstwa próbują przystosować się do wewnętrznych i zewnętrznych zmian w sytuacji, kiedy wzrasta tempo, rozmiar oraz ich częstość. Niniejszy artykuł opisuje funkcje zarządzania w warunkach kryzysu.
