Kapitał intelektualny jako czynnik podnoszący konkurencyjność przedsiębiorstwa

Szeroko dyskutowana koncepcja kapitału intelektualnego na poziomie przedsiębiorstwa skłania do przeanalizowania pojęcia kapitału intelektualnego i jego składników. W teoretycznych rozważaniach należy zidentyfikować cechy organizacji, które ułatwiają rozwój potencjału ludzkiego i aktywów niematerialnych oraz wskazują style zarządzania, które mogą być uznaną za narzędzia oddziaływania w zakresie rozwoju kapitału intelektualnego u podwładnych. Artykuł kończy się wnioskami, które przyczynia się do znalezienia odpowiedzi na pytanie: jaka jest przyszłość kapitału intelektualnego postrzeganego jako źródło nowych możliwości konkurowania w warunkach liberalizującej się gospodarki światowej.

---

A widely discussed concept of intellectual capital on the level of a company led to undertaking the analysis of the concept of intellectual capital and its elements. In theoretical divagations, the features of the organisation which facilitate the development of the human potential and non-material assets and indicate the management styles, which can be considered to be the tools for influencing the development of the intellectual capital in the subordinates shall be identified. The paper is finished with conclusions, which shall contribute to finding answers to the question: what is the future of intellectual capital, regarded as a source of new competitive potential in the increasingly liberal world economy.