Przewidywany niedobór zatrudnienia specjalistycznych kadr w górnictwie węgla kamiennego do 2010 roku

Przedstawiono możliwy do wystąpienia w kopalniach węgla kamiennego niedobór zatrudnienia kadry inżynieryjno-technicznej oraz górników i pracowników na stanowiskach wymagających szczególnych kwalifikacji. Analizą objęto Spółki Węgla Kamiennego, KWK "Budryk", Lubelski Węgiel "Bogdanka" S. A. i ZGE "Sobieski" Jaworzno III. Przewidywany niedobór może powstać bez względu na program restrukturyzacji zatrudnienia zmierzający do zmniejszenia zatrudnienia w kopalniach.

---

Presented here is the deficiency in employment of engineering to the posts that require specific qualifications, likely to occur in coal mines. The survey made has covered the mines of the (Bituminous) Coal Companies, "Budryk" Colliery, Lubelski Wegiel "Bogdanka" S. A. and ZGE "Sobieski" Jaworzno III. The anticipated deficiency may occur irrespective of the employment restructuring program that aims at reducing theemployment in mines.