Tytuł pozycji:
Assessing the accuracy of evaluations for managerial positions prone to corruption risks
This article aims to evaluate the accuracy of two distinct methodologies-the multi-criteria (MC) approach and the process-based (PB) approach—for assessing corruption risks in managerial job positions within ISO 37001-certified organizations. Unlike prior research, this study is the first to directly compare these methods using standardized risk scales, allowing for a quantitative assessment of their accuracy. The PB approach analyzes critical decision-making activities, while the MC method uses predefined weighted criteria. The study calculated a Job Position Corruption Risk Number (JPCRN) under both methods and introduced a novel accuracy metric (ΔJPi) representing the difference between them. Although the MC method provides acceptable overall accuracy (average ΔJPi = 0.16), it becomes less reliable when organizations have very few or many high-risk positions. The findings underscore that organizations with elevated corruption risk profiles need to adopt a more precise PB method.
Celem niniejszego artykułu jest ocena dokładności dwóch odrębnych metodologii - podejścia wielokryterialnego (MC) i podejścia opartego na procesach (PB) - służących do oceny ryzyka korupcji na stanowiskach kierowniczych w organizacjach posiadających certyfikat ISO 37001. W przeciwieństwie do wcześniejszych badań, niniejsze opracowanie jest pierwszym, w którym bezpośrednio porównano te metody przy użyciu standardowych skal ryzyka, co pozwoliło na ilościową ocenę ich dokładności. Podejście PB analizuje krytyczne działania decyzyjne, natomiast metoda MC wykorzystuje z góry określone kryteria ważone. W ramach badania obliczono wskaźnik ryzyka korupcji na stanowisku pracy (JPCRN) dla obu metod i wprowadzono nową miarę dokładności (ΔJPi) reprezentującą różnicę między nimi. Chociaż metoda MC zapewnia akceptowalną ogólną dokładność (średnia ΔJPi = 0,16), staje się ona mniej wiarygodna, gdy organizacje mają bardzo mało lub bardzo wiele stanowisk wysokiego ryzyka. Wyniki podkreślają, że organizacje o podwyższonym ryzyku korupcji powinny przyjąć bardziej precyzyjną metodę PB.
Opracowanie rekordu ze środków MNiSW, umowa nr POPUL/SP/0154/2024/02 w ramach programu "Społeczna odpowiedzialność nauki II" - moduł: Popularyzacja nauki (2025).
