Wartość z dystrybucji informacji w organizacji

O strategicznym znaczeniu informacji dla praktycznie każdej organizacji mówi się od lat i w zasadzie nikt z tym poglądem nie dyskutuje. Już w latach 80., Michael E. Porter, profesor Harvard Business School i autorytet w obszarze strategii i zarządzania, pisał o „rewolucji informacyjnej”, która zmieni zasady konkurowania i strukturę gospodarki we wszystkich branżach. Świadkami tej rewolucji jesteśmy do dzisiaj.