UPRAWNIENIA DO ZASIŁKU DLA BEZROBOTNYCH FUNKCJONARIUSZY POLICJI ZWOLNIONYCH ZE SŁUŻBY. UWAGI DE LEGE LATA I DE LEGE FERENDA

Current solutions, contained in act on promotion of employment and labour market institutions, do not take into account the situation of people, with whom terminated service relationship. In the light of the current act was not considered diverse reasons of terminated service relationship in Police, what is a basis of acquire the right to unemployment benefit. Regulations apply to the right to unemployment benefit, which take into account the reasons of terminated service relationship should be contained in act on promotion of employment (…). Indicated problem does not apply only to Police officers, but also to the representatives of different uniformed services.

Obowiązu­ące rozwiązania zawarte w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy nie uwzględniają sytuacji osób, z którymi rozwiązano stosunek służbowy. Na gruncie omawianej ustawy nie uwzględniono różnorodnych przesłanek rozwiązania stosunku służbowego w policji, co stanowi podstawę nabycia uprawnień do zasiłku dla bezrobotnych. Regulacje dotyczące uprawnień zasiłkowych osób bezrobotnych uwzględniające przesłanki rozwiązania stosunku służbowego powinny być zawarta w ustawie o promocji zatrudnienia i rynku pracy. Sygnalizowany problem nie dotyczy wyłącznie funkcjonariuszy policji, ale także przedstawicieli innych służb mundurowych.