Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Prawne aspekty łagodzenia skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców

Tytuł:
Prawne aspekty łagodzenia skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców
Legal Aspects of the Mitigation of Economic Crisis Consequences for Workers and Employers
Autorzy:
Krawczyk Paweł
Tematy:
Kryzys gospodarczy, Koszty kryzysu, Kryzys przedsiębiorstwa, Zapobieganie kryzysowi, Regulacje prawne
Economic crisis, Costs of the crisis, Enterprises crisis, Crisis prevention, Legal regulations
Język:
polski
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
  Przejdź do źródła  Link otwiera się w nowym oknie
Światowy kryzys gospodarczy doprowadził również w Polsce do spowolnienia gospodarki. Powoduje to konieczność przyjęcia specjalnych rozwiązań prawnych przeciwdziałających lub łagodzących jego skutki. Odpowiedzią na zagrożenia związane z kryzysem ma być uchwalona przez Sejm w dniu 1 lipca 2009 r. ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla przedsiębiorców i pracowników. Ustawa ta wprowadza szereg nowych rozwiązań mających na celu pomoc przedsiębiorcom i pracownikom w okresie kryzysu finansowego. Podstawowym jej celem jest uelastycznienie procesu organizacji pracy, co pozwoli obniżyć koszty pracy, poprawić sytuację finansową oraz konkurencyjność przedsiębiorcy, utrzymać poziom zatrudnienia. Zwiększenie udziału w szkoleniach i studiach podyplomowych pracowników pozytywnie wpłynie na podniesienie ich kwalifikacji.

The world economic crisis has led to the economy slowdown in Poland. It causes the necessity to introduce some special legal solutions opposing or mitigating its consequences. The legal act about mitigation of economic crisis consequences for workers and employers (enacted by the Seym on 1 July 2009) is supposed to be the answer for the threats connected with the crisis. This law introduces many new solutions aiming to help workers and employers during the period of financial crisis. Its main aim is to improve the process of work organization which may lower working costs, improve the financial situation and employer's competitiveness as well as maintain employment level. The increase in workers' participating in trainings and postgraduate studies will have a positive influence on their qualifications.

Pełny tekst artykułu umieszczono za zgodą wydawcy. Tekst ten jest również dostępny w internecie na stronie Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies