Analiza tendencji wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw w województwie dolnośląskim w latach 1999-2002

One of the important factors influencing regional development is the social wealth, which has been evaluated in this study on the basis of the level of salaries. The article presents the analysis of developmental trends in monthly gross salaries in the enterprise sector of Lower Silesia voievodship. Models of developmental tendencies were used as instruments. The study is of empirical nature.

Rozwój regionu jest kategorią pojemną obejmującą zarówno wzrost gospodarczy, jak i rozwój społeczny, w którym ważną rolę odgrywa jakość życia zdeterminowana poziomem dobrobytu materialnego oraz warun­ków środowiskowych i ładu przestrzennego . W wielu pozycjach literaturowych na temat rozwoju regionalnego wyodrębnia się według różnych kryteriów czynniki rozwoju. I tak L. Cybulski do czynników stymulujących rozwój regionów zalicza m.in.: znaczące dochody mieszkań­ców i firm, generują one bowiem popyt konsumpcyjny, zaopatrzeniowy oraz inwestycyjny .Porządkującą charakterystykę czynników rozwoju regionalnego wy­dzielonych według różnych aspektów działalności społeczno-gospodarczej przedstawia również S.L. Bagdziński. Wyodrębnia on czynniki ekonomi­czne, społeczne, techniczne i technologiczne, ekologiczne oraz polityczne. Jako jeden z istotnych czynników ekonomicznych wymienia dochody ludności .Zamożność społeczna, którą można rozpatrywać przez pryzmat wyna­grodzeń, odgrywa zatem rolę ważnego stymulatora rozwoju regionalnego.Celem tego opracowania jest analiza tendencji rozwoju wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw w latach 1999-2002 w województwie dolnośląs­kim. Jest to fragment szerszych badań empirycznych obejmujących analizę i ocenę zmian poszczególnych czynników rozwoju regionalnego w prze­kroju województw Polski.