Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Towards a turquoise organization : personal change of employees and its socio-cultural barriers = W kierunku turkusowej organizacji : zmiana osobista pracowników i jej bariery społeczno-kulturowe

Szczegóły
Opis

Tytuł:: Towards a turquoise organization : personal change of employees and its socio-cultural barriers = W kierunku turkusowej organizacji : zmiana osobista pracowników i jej bariery społeczno-kulturowe
Współwytwórcy:: Sokołowska-Durkalec, Agnieszka Autor
Uniwersytet Ekonomiczny (Wrocław)
Tabaszewska-Zajbert, Edyta Autor
Data publikacji:: 2019
Tematy:: Zarządzanie
Decentralizacja (administracja)
Rozwój osobisty
Organizacje
Źródło:: Biblioteka Narodowa
Język:: angielski
Prawa:: http://www.europeana.eu/rights/rr-r/
Uznanie Autorstwa – Użycie Niekomercyjne – Bez Utworów Zależnych 3.0 Polska
Dostawca treści:: Academica
: Artykuł

Przejdź do źródła

Streszczenie w języku polskim.

artykuł z czasopisma prawniczego

artykuł problemowy

artykuł z czasopisma naukowego

Bibliografia na stronie 210.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Informacja

Towards a turquoise organization : personal change of employees and its socio-cultural barriers = W kierunku turkusowej organizacji : zmiana osobista pracowników i jej bariery społeczno-kulturowe