Rozwój zjawiska outsourcingu jako nowoczesnej metody wykorzystywanej w zarządzaniu organizacjami publicznymi na przykładzie Uniwersytetu Jagiellońskiego.

This thesis presents the outsourcing as the modern management method, which is used in both public and private organizations, being focused on the public sector. The subject here is the Jagiellonian University institution. The first chapter introduces the phenomenon and entity of outsourcing, what is more, it describes types and phases of its development. Further chapters describe the development of this issue as well as its main aims and causes of use. The document analysis (agreements) have been conducted here as the research part. 21 bibliographical positions were used from the subject literature.

W niniejszej pracy przedstawiono zagadnienie outsourcingu jako nowoczesnej metody zarządzania, wykorzystywanej w kierowaniu organizacjami zarówno publicznymi jak prywatnymi, skupiając się na sektorze publicznym. Jako podmiot badań przyjęto instytucję Uniwersytetu Jagiellońskiego. Pierwszy rozdział traktuje o pojęciu i istocie outsourcingu, a także opisuje rodzaje oraz fazy cyklu rozwoju outsourcingu. W dalszych przedstawiony został rozwój tego zagadnienia w Polsce a także cele i główne przyczyny stosowania. Jako metodę badawcza wykorzystano analizę dokumentów (umów). Wykorzystano 21 pozycji bibliograficznych z literatury przedmiotowej.