Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Motywacje pracowników i aktywistów w działaniu organizacji świadczących pomoc migrantom i uchodźcom w Polsce

Tytuł:
Motywacje pracowników i aktywistów w działaniu organizacji świadczących pomoc migrantom i uchodźcom w Polsce
Motivations of employees and activists in organizations that provide assistance to migrants and refugees in Poland
Autorzy:
Gwardecki, Kacper
Słowa kluczowe:
motivation, non-governmental organisations, migrants, refugees
motywacja, organizacje pozarządowe, migranci, uchodźcy
Język:
polski
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
  Przejdź do źródła  Link otwiera się w nowym oknie
Kwestia motywacji pracowników i aktywistów w działaniu organizacji świadczących pomoc migrantom i uchodźcom w dobie globalnego kryzysu migracyjnego jest kwestią niezwykle aktualną, ale też słabo zbadaną. Przedmiotem rozważań podjętych w pracy jest zgłębienie wiedzy na temat czynników motywujących pracowników organizacji pomocowych do świadczenia pomocy migrantom i uchodźcom, a także pośrednio, zidentyfikowanie problemów charakterystycznych dla całego sektora pomocowego. Poszukując odpowiedzi na te pytania zostały przeprowadzone wywiady indywidualne pogłębione z przedstawicielkami organizacji o różnym statusie, zaangażowanym od co najmniej pięciu lat w przebieg omawianego procesu, a także została sporządzona ankieta internetowa, skierowana do osób, które zajmują się omawianym problemem krócej, w sposób mniej sformalizowany. W pracy znajdą się również informacje na temat aktów prawnych, regulujących sposób działania poszczególnych organizacji oraz informacje na temat beneficjentów działań pomocowych.

Motivations of employees and activists in organizations that provide assistance to migrants and refugees in Poland is a very timely topic, however, poorly researched. The aim of the study is to deepen the knowledge of factors that motivate employees of aid organizations to provide assistance to migrants and refugees, and indirectly, to identify problems characteristic for the entire aid sector. In order to find answers to these questions, individual in-depth interviews with representatives of organizations of different status, who have been involved in the course of the analyzed process for at least 5 years, were conducted. There was also an online survey prepared and it was addressed to people who deal with the issue for a shorter period of time, in a less formalized way. The paper also includes information on legal acts regulating the operation of particular organisations and information on the beneficiaries of aid activities.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies