Do it yourself, czyli sposób na zarządzanie organizacją kultury niezależnej – CKN Pogotowie w Biłgoraju

The subject of the following thesis is the management of an independent culture organization which is characterised by operating within the DIY culture in a small town, on an example of CKN „Pogotowie” in Biłgoraj. The purpose of the article is to exhibit the activity of said organization and to find answers to the following questions: How do the characteristics of a small town influence the organization’s functioning?; What kind of changes occur within it?; What kind of problems do the independent culture managers have to face in a small town environment? The methods which have been used while conducting the research are: free-focused interview and desk research. The interlocutor of the interview is the leader of CKN „Pogotowie” – Andrzej Klucha. Research shows, that small town environment has it’s benefits, however there are multiple limitations which caused the fact that for a decade, „Pogotowie” has not been functioning as well as at the beginning of it’s existence. Migration of the youth, town development, the mentality of a small town community are only a few of which.

Tematem pracy jest zarządzanie organizacją kultury niezależnej, charakteryzującej się działaniem w ramach kultury DIY, w małym mieście, na przykładzie CKN „Pogotowie” w Biłgoraju. Celem artykułu jest ukazanie działalności takiej organizacji i znalezienie odpowiedzi na pytania: Jak charakterystyka małej miejscowości wpływa na jej funkcjonowanie? Jakie zachodzą w niej przemiany? Z jakimi problemami muszą borykać się organizatorzy kultury niezależnej w małym mieście? Metody, jakich użyto przy przeprowadzaniu badania to: wywiad swobodny ukierunkowany oraz desk research. Rozmówcą w wywiadzie był Andrzej Klucha – lider CKN „Pogotowie”. Z badań wynika, że środowisko małomiejskie ma swoje zalety, jednak jest wiele ograniczeń, które sprawiły, że „Pogotowie” od prawie dekady nie funkcjonuje już tak sprawnie jak na początku istnienia. Migracja młodych ludzi, rozwój miasta, mentalność małomiasteczkowej społeczności to tylko niektóre z nich.