Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Kwestionariusz do oceny subiektywnej warunków pracy na jednostkach pływających

Żegluga i rybołówstwo należą do tych gałęzi gospodarki, które charakteryzują się ekstremalnymi warunkami środowiskowymi, a w konsekwencji załogi statków należą do tej grupy pracowników, których zdrowie i życie jest szczególnie narażone. Ponadto stanowią oni specyficzną grupę zawodową - przez znaczną część roku jednostka pływająca jest dla nich nie tylko środowiskiem pracy, lecz także środowiskiem życia. Jest to jedno z dwóch zasadniczych źródeł niezadowolenia z pracy dla tej grupy zawodowej. Drugim źródłem tego niezadowolenia są warunki pracy. W związku z tym w kontekście przeprowadzenia miarodajnej oceny narażenia zawodowego pracowników zatrudnionych na statkach istotna jest kompleksowa analiza czynników występujących w tym specyficznym środowisku pracy. Powinna ona ujmować zarówno te czynniki fizyczne, których oddziaływanie w powszechnej opinii budzi wiele niepokoju, np. hałas, drgania mechaniczne, oświetlenie elektryczne, pola elektromagnetyczne czy zmienne warunki klimatyczne, jak i psychospołeczne warunki pracy, które równie istotnie wpływają na samopoczucie i zdolność do pracy oraz bezpieczeństwo i zdrowie pracowników, w tym także na jakość ich życia. W artykule przedstawiono kwestionariusz wywiadu do oceny subiektywnej warunków pracy na jednostkach pływających, opracowany w Centralnym Instytucie Pracy - Państwowym Instytucie Badawczym.
Shipping and fishing are among the sectors of the economy which are characterised by particularly extreme environmental conditions and, as a consequence, ship crews belong to the group of workers whose health and lives are particularly vulnerable. In addition, they are a specific occupational group - for a significant part of the year, the vessel is not only their working environment, but also their living environment. This is one of the two main sources of job dissatisfaction for this professional group. The second source of this dissatisfaction is working conditions, and therefore, a comprehensive analysis of the factors present in this specific working environment is important in regard of a reliable assessment of the occupational exposure of workers employed on ships. It should take into account both those physical factors which are generally considered to be of great concern, such as noise, mechanical vibrations, lighting, electromagnetic fields, changing climatic conditions, but also psychosocial working conditions, which also have a significant impact on the well-being and ability to work, as well as the safety and health of workers, including their quality of life. The article presents an survey questionnaire for the subjective assessment of working conditions on vessels, developed at the Central Institute for Labour Protection - National Research Institute.
Opracowanie rekordu ze środków MNiSW, umowa nr POPUL/SP/0154/2024/02 w ramach programu "Społeczna odpowiedzialność nauki II" - moduł: Popularyzacja nauki (2025).

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies