Koszty pozyskania specjalistycznej kadry górniczej

W pracy zawarta jest analiza kosztów związanych z pozyskaniem specjalistycznych kadr w górnictwie węgla kamiennego według stanu na dzień 31.12.2008. Praca przybliża koszty związane z rekrutacją oraz adaptacją nowych pracowników kopalń Spółek Węglowych: Kompanii Węglowej S.A., Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. oraz Katowickiego Holdingu Węglowego S.A. Dokonano analizy porównawczej kosztów w obrębie poszczególnych przedsiębiorstw i w całej branży. Wskazano również wielkość dysproporcji pomiędzy stanowiskami robotniczymi a nierobotniczymi oraz przybliżono przyczynę ich występowania.

---

The performance of study includes an analysis of the costs related to acquirement of specialist work force in the hard coal-mining according to state on the day December 31, 2008. This study gives an approximation of the costs connected with recruitment as well as adaptation of new employees for mines of the following Coal Companies: Kompania Węglowa S.A., Jastrzębska Spółka Węglowa S.A. as well as Katowicki Holding Węglowy S.A. There is performed a comparative analysis of the costs within the specific enterprises and in the whole mining trade. The study indicates a volume of disparities between work stations and white-collar positions, as well, and it brings the cause of their occurrence closer.