Tytuł pozycji:
Outsourcing jako alternatywa dla tradycyjnych metod zarządzania
Celem niniejszego artykułu jest ukazanie istoty procesu outsourcingu, aspektów towarzyszących jego wprowadzaniu oraz wskazanie ewentualnych wad, zagrożeń i zalet, które mu towarzyszą. Kluczem do sukcesu jest zrozumienie celów danego podmiotu gospodarczego, opracowanie strategii jako rozwoju i silna chęć do utrzymania się na konkurencyjnym rynku.
This paper shows the main areas of this process, its faults, eventual threats and advantages. Outsourcing can be described as the way of strategic use of outside resource. The success of oursourcing depends on understanding the goals of the firm, the strategies of development and strong to being an important part of the market.