Appointing the director of a cultural institution

The act on organizing and conducting cultural activity of October 25, 1991, distinguishes state and local government cultural institutions. A special place in these institutions is held by the director who is the governing body. This article outlines the rules for appointing directors and undertakes to analyze the provisions constituting the basis for an employment relationship with them. Doubts have been raised about the legal nature of the act of appointing the director of a cultural institution. The article points out the differences in the appointment of the director depending on the type of cultural institution, i.e. depending on whether it is a state or local government institution. It has been indicated that a candidate for the position of a director may be selected through a competitive process. The article presents the basic principles of its conduct

---

Ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej z 25 października 1991 roku wyróżnia państwowe i samorządowe instytucje kultury. Szczególne miejsce w tych instytucjach zajmuje dyrektor będący organem zarządzającym. W artykule przedstawiono zasady powoływania na stanowisko dyrektora. Podjęto analizę przepisów stanowiących podstawę nawiązania z nim stosunku pracy. Zwrócono uwagę na wątpliwości dotyczące charakteru prawnego aktu powołania dyrektora instytucji kultury. W artykule wskazano różnice w powołaniu dyrektora w zależności od rodzaju instytucji kultury, tj. w zależności od tego, czy jest to państwowa czy samorządowa instytucja. Wskazano, że kandydat na stanowisko dyrektora może zostać wyłoniony w drodze konkursu. W artykule przedstawiono podstawowe zasady jego przeprowadzania.