Age Management: How to Develop Competences and Transfer Knowledge in an Organization – The EmiTech Program

Age management has become one of the key challenges facing modern organizations. Several generations meet in one place. They are completely different in terms of expectations, attitudes, and competences. The intergenerational exchange of knowledge and experience is an opportunity in the field of diversity management as well as an indispensable element of the development of the modern enterprise.

Zarządzanie wiekiem stało się jednym z kluczowych wyzwań współczesnych organizacji. W jednym miejscu spotyka się kilka generacji, bardzo zróżnicowanych pod względem oczekiwań, postaw i kompetencji. Międzypokoleniowa wymiana wiedzy i doświadczeń stanowi szansę w obszarze zarządzania różnorodnością jako niezbędnym elementem rozwoju współczesnych przedsiębiorstw.