Determinanty bezrobocia w Polsce jako czynniki strategii zarządzania przedsiębiorstwem

Zasadniczym celem artykułu jest przestrzenno-czasowa analiza stanu i struktury bezrobocia w Polsce w ujęciu wojewódzkim. Analizie poddano zmiany w czasie podstawowych wskaźników charakteryzujących rozkłady bezrobotnych z punktu widzenia różnych cech demograficzno-społecznych, takich jak: płeć, wiek, wykształcenie, czas pozostawania bez pracy oraz staż pracy osób bezrobotnych. W drugiej części opracowania zbadano podobieństwo województw ze względu na zjawisko bezrobocia, które można opisać za pomocą wielu cech jednocześnie. Wykorzystano przy tym metody wielowymiarowej analizy porównawczej tzn. metodę Warda, metodę k-średnich oraz taksonomię wrocławską. Dynamikę poziomu bezrobocia z uwzględnieniem podstawowych cech demograficznych i społecznych oraz analizę taksonomiczną przeprowadzono dla skrajnych lat badanego okresu tj. 2008 i 2012.