Współczesne koncepcje zarządzania w procesie integracji systemów zarządzania w organizacji zhierarchizowanej

Zjawiska i problemy pojawiające się w bliższym lub dalszym otoczeniu zmuszają przedsiębiorstwo do przemyślenia swego położenia i dostosowania się do nowych warunków. Impulsy płynące z otoczenia powodują, że firmy muszą modelować swoje wnętrze, a więc zmieniać strategię i strukturę, integrować systemy zarządzania organizacją. Integracja systemów zarządzania umożliwia kompleksowe zarządzanie działalnością organizacji w ramach jednego spójnego systemu. Podstawowym działaniem zintegrowanego system zarządzania jest dążenie do ciągłego doskonalenia procesów w organizacji. W artykule przedstawiono możliwości wykorzystania współczesnych koncepcji zarządzania w procesie integracji systemów zarządzania.

Problems and new phenomena occurring in closer and further surroundings of enterprises make them rethink their situation and adapt to the new conditions. The impulses coming from the environment influence firms which have to model their interiors, change their structure and strategy, and integrate their systems of management. The integration of management systems permits comprehensive business management under a single cohesive system, whose basic task is to strive for the continuous improvement of the organization. The paper presents the possibilities of using modern management concepts in the integration of management systems.

Pełny tekst artykułu umieszczono za zgodą wydawcy. Tekst ten jest również dostępny w Internecie na stronie Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach