Contemporary man in the field of family life.

This dissertation explores the ways in which modern men function in family life. It analyses the role of a husband / partner and a father. A three – part questionnaire was designed to examine the following issues: men’s preferences for a particular paradigm of fatherhood (part 1), father’s activity in childcare and child education (part 2), models of relationship effectuated by men (part 3). The study shows that modern men take to adopting wide spectrum of family roles such as taking care of a child and doing household chores, be it on the attitude or on the behavioral level. This way of men’s functioning in family life reflects a new paradigm of fatherhood and a partnership model of relation. The results of this study could suggest that a cultural change in the perception of gender roles is undergoing meaning a more individualized and a gender stereotype – inconsistent manner of building family relations by both women and men.

Celem pracy jest analiza sposobów funkcjonowania współczesnych mężczyzn w rolach związanych z życiem rodzinnym, czyli roli męża / partnera i roli ojca. W badaniu wykorzystano kwestionariusz skonstruowany dla potrzeb tej pracy. Pierwsza część kwestionariusza badała preferowany przez mężczyzn paradygmat ojcostwa. Druga dotyczyła aktywności ojca w obszarze opieki i wychowania dziecka. Realizowany model związku badany był w trzeciej części kwestionariusza. Przeprowadzone badania pokazują, że współcześni mężczyźni zarówno w sferze postaw, jak i w sferze zachowań coraz częściej sięgają do szerszego repertuaru ról rodzinnych. Włączając się w czynności opiekuńcze i wychowawcze oraz liczne obowiązki domowe, realizują role bliskie nowemu paradygmatowi ojcostwa oraz partnerskiemu modelowi związku. Takie wyniki oznaczać mogą, że dokonuje się kulturowa zmiana w postrzeganiu ról płciowych, która pozwala zarówno kobietom, jak i mężczyznom w sposób bardziej indywidualny i niezależny od istniejących stereotypów kobiecości i męskości, kształtować relacje rodzinne.