Outsourcing- Modern organization management method

This presented thesis deals with the outsourcing as a modern organization management method and shows its key aspects. Those key aspects are issues related to outsourcing, history of the development, barriers and benefits of the method resulting from the application in organization. Thesis presents also aspects of effectiveness. The same sector was also presented, its weak and strong points and the areas and the causes application outsourcing in this sector on the basic research Joachim Foltysia. The following work has been analyzed, with the sector of SME’s. Accounting office as an organization providing outsourcing services. These aspects were presented by both polish and foreign literature and Documentation Companies.

Poniższa praca traktuje o outsourcingu jako współczesnej metodzie zarządzania organizacją. W niniejszej metodzie ukazano kluczowe aspekty outsourcingu, tj. definicje zagadnień związanych z outsourcingiem, historię rozwoju tej dziedziny zarządzania, obszarów zastosowania oraz barier i korzyści wynikających z zastosowania tej metody w organizacji. Zostały także przedstawione działania, które mają wpływ na efektywność tej metody. Zaprezentowany został również sektor MSP, jego słabe i mocne strony funkcjonowania oraz obszary i przyczyny zastosowania outsourcingu w tym sektorze na podstawie badań Joachima Folltysia. W poniższej pracy została przeanalizowana firma z sektora MSP, tj. biuro rachunkowe jako organizacja świadcząca usługi outsourcingowe. Powyższe aspekty zostały zaprezentowane za pomocą zarówno polskiej jak i zagranicznej literaturze oraz dokumentacji firmy X.