"Przywództwo organizacyjne – kontekst kulturowy przywództwa w korporacjach ponadnarodowych"

Moja praca koncentruje się na roli kontekstu kulturowego w przywództwie organizacyjnym. Opisuje najważniejsze prądy badawczo-teoretyczne w tym kierunku, przedstawia, czym są międzynarodowe korporacje, jaka jest ich historia i struktura organizacyjna, by wreszcie ukazać wyniki autorskich badań dotyczących kultury organizacyjnej i konfliktów na polu kulturowym w dwóch korporacjach działających w Polsce.

My work is focused at role of cultural context in corporate leadership. Describe the most important trends of science in both theories and research, shows what are international corporations, what is their history, organizational structure, and finally shows the results of my research regarding organizational culture and culture clashes in a two Polish offices of international corporations.