Recruitment and selection - review of methods and tools used during recruitment process based on company from pharmaceutical sector.

Skuteczne zarządzanie personelem uzależnione jest od skutecznej rekrutacji i selekcji. Rekrutacja jest to proces, który polega na zachęceniu wykwalifikowanych jednostek do starania się o wakujące stanowisko w danej firmie. W trakcie selekcji podejmowane są ostateczne decyzje dotyczące tego, który z kandydatów zostanie wybrany jako najwłaściwsza osoba do pracy. Aby znaleźć odpowiednich pracowników, firmy mają mnóstwo możliwości, jednak nie wszystkie z nich są odpowiednie w każdej sytuacji. Skuteczne pozyskiwanie ludzi zależy więc także od tego, jak organizacja przeprowadzi proces ustalania zarówno własnych potrzeb strategicznych, jak i potrzeb zatrudnienia.

Effective personnel management is dependent on effective recruitment and selection. Recruitment is a process that is to encourage qualified individuals to apply for a vacant position in the company. During the selection process there are final decisions made which of the candidates will be selected as the most appropriate person for the job. Companies have a lot of options to find the right employees, but not all of them are suitable for every situation. Effective recruitement depends also on how organization leads its process of defining their own strategic needs and also how they define employment requirements.