Discrimination against women in the work based on the own research

Introduction 5CHAPTER 1: THE CONCEPT OF DISCRIMINATION 61.1 TYPES OF DISCRIMINATION 71.2. AREAS OF DISCRIMINATION ON THE LABOUR MARKET 71.2.1 DISCRIMINATION employment 91.2.2. PROFESSIONAL DISCRIMINATION 111.2.3. DISCRIMINATION PAID 121.2.4. DISCRIMINATION TYPE HUMAN CAPITAL 131.2.5. SAMODYSKRYMINACJA 141.3. PATHOLOGICAL EFFECTS OF DISCRIMINATION AT WORK 151.4. INSTRUMENTS AND REGULATIONS A DISCRIMINATION ON GROUNDS OF SEX 24CHAPTER 2: WOMAN AT WORK 292.1. PARTICIPATION OF WOMEN IN MANAGEMENT 292.2. STEROTYPY and superstition ŹRUDŁO DISCRIMINATION AS 322.3. BARRIERS TO DEVELOPMENT OF VERTICAL CAREER WOMEN 342.3.1 GLASS CEILING 352.3.2 GLASS MOVING STAIRS 372.3.3. LEPKKA FLOOR 39CHAPTER 3 METHODOLOGY OF THEIR OWN 423.1. OBJECT AND PURPOSE OF RESEARCH 423.2. RESEARCH ISSUES 423.3. Hypotheses RESEARCH 433.4. METHOD OF TECHNOLOGY AND RESEARCH TOOLS 433.5. IMPLEMENTATION OF RESEARCH 44CHAPTER 4 DISCRIMINATION AGAINST WOMEN ON THE BASIS OF THEIR OWN RESEARCH 454.1. CHARACTERISTICS OF RESPONDENTS 454.2. OPINION OF RESPONDENTS ON THE DISCRIMINATION AGAINST WOMEN AT WORK 524.3. SITUATION IN THE WORK OF RESPONDENTS 664.4. CONCLUSIONS FROM RESEARCH 73SUMMARY 76REFERENCES 78LIST OF TABLES 82LIST OF FIGURES 83ANNEX 85

Wstęp5ROZDZIAŁ 1. POJĘCIE DYSKRYMINACJI61.1RODZAJE DYSKRYMINACJI71.2. OBSZARY DYSKRYMINACJI NA RYNKU PRACY71.2.1 DYSKRYMINACJA ZATRUDNIENIOWA91.2.2. DYSKRYMINACJA ZAWODOWA111.2.3. DYSKRYMINACJA ZAROBKOWA121.2.4. DYSKRYMINACJA TYPU HUMAN CAPITAL131.2.5. SAMODYSKRYMINACJA141.3. PATOLOGICZNE ZJAWISKA DYSKRYMINACJI W PRACY151.4. INSTRUMENTY I REGULACJE PRAWNE A DYSKRYMINACJA ZE WZGLĘDU NA PŁEĆ24ROZDZIAŁ 2. KOBIETA W PRACY292.1. UDZIAŁ KOBIET W ZARZĄDZANIU292.2. STEROTYPY I PRZESĄDY JAKO ŹRUDŁO DYSKRYMINACJI322.3. BARIERY UTRUDNIAJĄCE ROZWÓJ PIONOWY KARIERY KOBIET342.3.1 SZKLANY SUFIT352.3.2 SZKLANE RUCHOME SCHODY372.3.3. LEPKKA PODŁOGA39ROZDZIAŁ 3. METODOLOGIA BADAŃ WŁASNYCH423.1. PRZEDMIOT I CEL BADAŃ423.2. PROBLEMATYKA BADAWCZA423.3. HIPOTEZY BADAWCZE433.4. METODA, TECHNIKA I NARZĘDZIA BADAWCZE433.5. REALIZACJA BADAŃ44ROZDZIAŁ 4. DYSKRYMINACJA KOBIET NA PODSTAWIE BADAŃ WŁASNYCH454.1. CHARAKTERYSTYKA BADANYCH OSÓB454.2. OPINIA RESPONDENTÓW NA TEMAT DYSKRYMINACJI KOBIET W PRACY524.3. SYTUACJA W PRACY RESPONDENTÓW664.4. WNIOSKI Z BADAŃ73PODSUMOWANIE76BIBLIOGRAFIA78SPIS TABEL82SPIS WYKRESÓW83ANEKS85