Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

MOTIVATORS TO WORK ON THE EXAMPLE OF POLISH FUNCTIONAL REHABILITATION CENTER VOTUM

Tytuł:
MOTIVATORS TO WORK ON THE EXAMPLE OF POLISH FUNCTIONAL REHABILITATION CENTER VOTUM
CZYNNIKI MOTYWUJĄCE DO PRACY NA PRZYKŁADZIE POLSKIEGO CENTRUM REHABILITACJI FUNKCJONALNEJ VOTUM.
Autorzy:
Strogan, Vitaliy
Słowa kluczowe:
research - methods – motivation – ways - techniques.
badania – metody – motywacja – sposoby – techniki.
Język:
polski
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
  Przejdź do źródła  Link otwiera się w nowym oknie
The work consists theoretic analyse about motivation. The whole master's thesis contains four chapters. First chapter defines the concept of motivation and also describes the theory about kinds of motivation and motivation techniques. Second chapter is telling about methods to motivate. In third chapter I has been presented financial and also non-financial ways how to motivate. There have also raised the issue of the choosing motivation factors which can influence to evolution of company and let the company getting better. Fourth chapter contains research whose main objective is to verify the factors, which can motivate employees of Polish Centre of Functional Rehabilitation in their daily work. In this chapter has been conducted research and after this verification results. Master's thesis was based on widely available literature, magazines, articles founded on the Internet and also informations obtained from research.

Celem niniejszej pracy jest przeprowadzenie analizy teoretycznej z zakresu motywacji. Cała praca składa się z czterech rozdziałów. Rozdział pierwszy definiuję motywację, również opisuje teorię, w której omówiono rodzaje oraz techniki motywowania. Drugi rozdział poświęcony został opisowi metod motywowania. W rozdziale trzecim zostały przedstawione finansowe oraz pozafinansowe sposoby motywowania. Poruszona została tam kwestia doboru czynników motywacyjnych, dzięki którym firma ma szanse na rozwój oraz ciągłe doskonalenie się. Rozdział czwarty został poświęcony badaniom, których głównym celem jest weryfikacja czynników, które motywują pracowników Polskiego Centrum Rehabilitacji Funkcjonalnej do wykonywania swoich czynności zawodowych. W rozdziale zostały przeprowadzone badania a także weryfikacja wyników tych badań. Praca powstała w oparciu o ogólnodostępną literaturę przedmiotu, czasopisma, artykuły dostępne w Internecie, a także informacje uzyskane dzięki badaniom.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies