Komunikacja w instytucji kultury jako istotny element zarządzania na przykładzie Centrum Kultury i Sportu w Miechowie.

Przedmiotem niniejszej pracy są opinie pracowników Centrum Kultury i Sportu w Miechowie na temat funkcjonowania komunikacji wewnątrz instytucji. Celem pracy jest zwrócenie uwagi na problematykę wykorzystywania komunikacji w zarządzaniu.W pracy zostały wykorzystane publikacje zarówno o domach kultury jak i komunikacji interpersonalnej. Rozdział pierwszy i drugi jest częścią teoretyczną i zawiera rozważania na temat domu kultury oraz komunikacji. W trzecim rozdziale zostały przedstawione wyniki badań, a także ich analiza oraz odniesienie jej do wcześniejszej teorii.

The subject of this dissertation are opinions of employees of Cultural and Sport Centre in Miechow on communication inside the institution. The aim of the study is to draw attention to the matter of how communication is used in management. Publications both related to cultural centers as well as interpersonal communication has been used. Chapter one and two compose the theoretical part and contain reflections on cultural center and communication. The research and analysis of the results with regards to theory are described in the third chapter.