The influence of law regulations for remunerations in banking sector after financial crisis 2007 - 2009

Po kryzysie finansowym 2007-2009 rząd Stanów Zjednoczonych oraz Parlament Europejski wprowadziły regulacje prawne regulujące wynagrodzenia kadr zarządzających w sektorze bankowym. Celem pracy było zbadanie, czy regulacje te są skuteczne. Na początku opracowania została postawiona teza mówiąca o tym, że regulacje wynagrodzeń kadr zarządzających bankami powstałe po kryzysie 2007-2009 nie są skuteczne w odniesieniu do wszystkich instytucji finansowych. Opracowania dokonano metodą analizy regulacji prawnych oraz weryfikacji raportów rocznych banków z lat 2007-2015. Na końcu podsumowano pracę oraz zostały wyciągnięte wnioski.

After financial crisis 2007 – 2009 the government of United States and European Parliament introduced law regulations of management boards remunerations in banking sector. The main goal of preset study was to investigate if regulations are effective. At the beginning there was presented the thesis that regulations of remunerations of management boards are not effective in reference to all financial institutions. Research was made by analyzing law regulations and verification of bank’s annual reports from period 2007-2009. At the end of the study there is a summary and conclusions.