Wpływ prawa europejskiego na kształt polskiego nadzoru korporacyjnego

From the point of view of modern capital markets, corporate governance is a collection of legal and economic instruments necessary for their proper functioning. Counteracting conflicts both inside and outside the company is a priority for theoreticians and practitioners involved in economics, law and management. Corporate governance is a tool-building science aimed at mitigating conflicts of interest between stakeholder groups. The goal around which groups of interests should unite is to achieve satisfactory financial results by the company. Only a company in good financial condition is able to meet its obligations.This thesis presents the most important legislation and the European Union case law on corporate governance. The increased activity of the European legislator in this area was noted after the onset of the global financial crisis in 2007. This is due to imperfect market mechanisms, which must necessarily be supplemented by legal mechanisms. Regulations in this issue are necessary to build the internal market of the European Union, which is based on the treaty principles of free movement of workers, services, capital and entrepreneurship. Corporate governance rules are both in original European law and in derivative law.The jurisprudence of the EU Court of Justice, which complements the law, plays a special role in building the European corporate governance system. Although the Court's rulings do not possess the status of precedent, in practice many of its activities are considered quasi-legislative.

Z punktu widzenia nowoczesnych rynków kapitałowych, nadzór korporacyjny (corporate governance) jest zbiorem instrumentów prawnych i ekonomicznych, niezbędnych do ich prawidłowego funkcjonowania. Przeciwdziałanie konfliktom zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz spółki jest priorytetowym zadaniem teoretyków i praktyków zajmujących się ekonomią, prawem oraz zarządzaniem. Corporate governance jest nauką tworzącą narzędzia, mające na celu łagodzenie konfliktów interesów występujących pomiędzy poszczególnymi grupami interesariuszy. Celem, wokół którego grupy interesów powinny się jednoczyć, jest osiąganie satysfakcjonujących wyników finansowych przez spółkę. Jedynie spółka będąca w dobrej kondycji finansowej, może wywiązać się ze swoich zobowiązań.Niniejsza praca przedstawia najważniejsze ustawodawstwo oraz orzecznictwo Unii Europejskiej z zakresu corporate governance. Wzmożona aktywność europejskiego ustawodawcy w tym zakresie została zauważona po rozpoczęciu światowego kryzysu finansowego w 2007 roku. Wynika to z niedoskonałości mechanizmów rynkowych, które bezwzględnie muszą być uzupełniane przez mechanizmy prawne. Regulacje w tej kwestii są niezbędne do budowania rynku wewnętrznego Unii Europejskiej, który opiera się na traktatowych zasadach swobodnego przepływu pracowników, usług, kapitału oraz przedsiębiorczości. Przepisy z zakresu corporate governance znajdują się zarówno w europejskim prawie pierwotnym, jak i w prawie wtórnym. Szczególną rolę w budowaniu europejskiego systemu nadzoru korporacyjnego pełni orzecznictwo Trybunału Sprawiedliwości UE, które stanowi dopełnienie przepisów prawa. Pomimo tego, że orzeczenia Trybunału nie mają wagi precedensu, to w praktyce jego działalność uznawana jest za quasi-prawodawczą.