Stress coping and sense of self effiacy associated with midwives relations with patients.

Praca położnej jest zajęciem ogromnie stresującym i obciążającym, zarówno pod względem fizycznym, jak i psychicznym. W szczególny sposób wiąże się z obciążeniem psychicznym, którego źródłem jest relacja z pacjentką bądź jej rodziną w trakcie narodzin dziecka. Położne narażone na czynniki stresujące, wynikające z ról zawodowych, radzą sobie ze stresem wykorzystując różne strategie. Preferowane sposoby radzenia sobie ze stresem wynikają z indywidualnych predyspozycji osobowościowych. Jednym z nich jest poczucie własnej skuteczności. Celem podjętych badań było poznanie w jaki sposób położne radzą sobie ze stresem związanym z relacjami z pacjentkami. Dodatkowo zbadano zależności pomiędzy wykorzystywanymi strategiami radzenia sobie w sytuacjach stresujących w relacjach z pacjentka, a poczuciem własnej skuteczności, a także podjęto próbę wyłonienia i analizy czynników najbardziej stresogennych w kontaktach z pacjentkami rodzącymi wśród położnych pracujących na bloku porodowym. Ponadto poddano ocenie umiejętności w zakresie komunikowania się. W badaniu wzięło udział 50 położnych pracujących na bloku porodowym w krakowskich szpitalach. Do badania wykorzystano Skalę Uogólnionej Własnej Skuteczności- GSES w adaptacji Schwarzera, Jerusalem i Juczyńskiego oraz autorski kwestionariusz bazując na Wielowymiarowym Inwentarzu do Pomiaru Radzenia Sobie –COPE w adaptacji Juczyńskiego i Ogińskiej-Bulik. Uzyskane wyniki wykazały, iż położne w relacjach z pacjentkami, w szczególności w przypadku sytuacji stresowej takiej jak zagrożenia życia matki bądź dziecka wykorzystują aktywne strategie radzenia sobie. Stwierdzono, że położne które maja wyższe poczucie własnej skuteczności rzadziej korzystają z aktywnych strategii w sytuacjach stresu. Wykazano również, że, im mniejsze poczucie własnej skuteczności, tym wyższy poziom odczuwanego stresu towarzyszy położnej w pracy zawodowej. W wyniku badań wykazano także, ze wraz z wiekiem położnych i stażem pracy maleje poziom odczuwalnego przez nie stresu. Większość badanych położnych określa swoje umiejętności komunikacyjne z pacjentkami i/lub jej rodziną jako zadowalające, a mniej niż połowa ankietowanych odczuwa potrzebę doskonalenia swoich umiejętności w tym zakresie podkreślając istotną rolę szkoleń, spotkań ze specjalistami czy samokształcenia w tym wymiarze.

The job of midwife is enormously stressful and hard occupation both physically and mentally. It is especially related with mental burden resulting from the relation with the patient or her family during the childbirth. Midwives exposed to stressful factors coming from their professional roles deal with stress using various strategies. The preferred methods of coping stress depend on individual personal tendencies. One of them is the sense of selfefficiency. The aim of the research was to find out how midwives deal with stress connected with their relations with patients. Moreover, the relation between stress coping strategies used by them and the feeling of self-efficiency was investigated, as well as the analysis of the most stressful factors in contact with the patients giving birth in labour ward has been carried out. The communication skills have also been evaluated. 50 midwives working in labour ward in the hospitals of Cracow took part in the research. General Scale of Self-Efficiency in adaptation of Schwarzer, Jerusalem and Juczyński has been used in the research, as well as the survey created by the author of the dissertation based on Multidimensional Stock of Measuring the Level of Dealing with Stress – COPE adapted by Juczyński and Ogińska-Bulik. The results show that midwives in relations with patients, especially in situations when mother’s or child’s life is endangered, use active coping strategies. It has been demonstrated that midwives who have bigger sense of self-efficiency use less active strategies in stressful situations. It has also been shown that, the lower sense of self-efficiency, the higher level of stress accompanies midwife in her professional work. Another result of the research is that the level of stress decreases with the age of midwives and their work experience. The majority of the surveyed midwives declare their communicative skills with patients and/or her family as satisfactory, while less than a half of the surveyed feels the need of developing their skills in this area emphasizing the importance of trainings, meetings with professionals or self-education in this subject.