Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Orientacje motywacyjne, cechy temperamentu oraz style radzenia sobie ze stresem u wychowawców harcerskich.

Tytuł:
Orientacje motywacyjne, cechy temperamentu oraz style radzenia sobie ze stresem u wychowawców harcerskich.
Motivational orientations, temperament traits and styles of coping with stress among scout leaders.
Autorzy:
Starnawska, Marta
Słowa kluczowe:
orientacje motywacyjne, style radzenia sobie ze stresem, temperament, wychowawcy harcerscy
motivational orientations, styles of coping with stress, temperament, scout leaders
Język:
polski
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
  Przejdź do źródła  Link otwiera się w nowym oknie
Celem pracy jest zbadanie różnic w zakresie orientacji motywacyjnych, cech temperamentu i charakteru oraz stylów radzenia sobie ze stresem między wychowawcami harcerskimi i ich rówieśnikami niezwiązanymi z działalnością harcerską. W przeprowadzonym badaniu wzięło udział 80 osób, z czego połowę stanowili wychowawcy harcerscy, zaś połowę osoby niezaangażowane obecnie, ani w przeszłości w działalność harcerską. Grupę badanych stanowili młodzi dorośli w wieku od 17 do 34 lat. W celu zbadania różnic pomiędzy wychowawcami harcerskimi a młodymi dorosłymi, którzy nie są zaangażowani w harcerstwo, zostały zastosowane cztery kwestionariusze typu „papier-ołówek”. Wyniki przeprowadzonych badań wskazują na niższy poziom motywacji zewnętrznej wśród wychowawców harcerskich w porównaniu do ich rówieśników. Badania wykazały również, iż wychowawcy harcerscy charakteryzują się wyższym poziom transcendentności – cechy charakteru związanej z otwartością na wartości duchowe oraz z poczuciem sensu życia. Analiza wyników badań nie wykazała natomiast różnic w zakresie cech temperamentu oraz stylów radzenia sobie ze stresem pomiędzy grupami. Nie stwierdzono także istotnych różnic w zakresie poziomu motywacji wewnętrznej.

The aim of this thesis is to investigate the differences in motivational orientations, temperament and character traits and styles of coping with stress between scout leaders and their non-scout peers. 80 people participated in this research, out of which half were scout leaders, and half were never related to scouting activity. Participants were young adults aged between 17 and 34. To examine the differences between scout leaders and non-scout related young adults, four paper-and-pen questionnaires were used.The results of the conducted research show a lower level of extrinsic motivation among scout leaders compared to their peers. The research also proved that scout leaders show higher level of transcendency – a character trait connected to receptiveness to spiritual values and sense of meaning of life. On the other hand the research has shown no significant differences in character traits and styles of coping with stress between the groups. Also no differences in the level of intrinsic motivation have been found.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies