Analiza procesu motywowania pracowników zakładu pracy chronionej "Karabela - CK" sp. z o.o. z siedzibą w Kielcach.

The aim of this Master thesis is to discuss the issue of motivation among employees employed in the services sector on the Polish labor market. The motivating system used in the Zakład Pracy Chronionej „Karabela – CK” based in Kielce underwent a detailed analysis. The first chapter of this thesis is dedicated to study the term of motivation itself. Its main focus is on the importance and role of motivational processes in general corporation development. Chapter two analyzes those motivational processes and other incentives. It describes in detail the role of motivation in enterprise management. The third chapter characterizes the specific kind of enterprise such as supported employment enterprise. Chapter four, the last chapter of the thesis defines the motivation system used in analyzed enterprise as well as its assessment and analysis of obtained results

Celem pracy jest omówienie zagadnienia motywacji wśród pracowników zatrudnionych w sektorze usług na polskim rynku pracy. Szczegółowej analizie poddany został system zarządzania stosowany w Zakładzie Pracy Chronionej „Karabela – CK” w Kielcach. Pierwszy rozdział poświęcony jest istocie i samemu pojęciu motywacji. Koncentruje się na roli i znaczeniu procesu motywacji dla ogólnego rozwoju firmy. Rozdział drugi charakteryzuje procesy i instrumenty motywowania. Poświęcony jest roli jaką odgrywa motywacja w procesie prawidłowego zarządzania przedsiębiorstwem. W rozdziale trzecim scharakteryzowano specyficzny profil przedsiębiorstwa jakim jest zakład pracy chronionej. Ostatni, czwarty rozdział poświęcony został opisowi funkcjonowania systemu motywowania w omawianym przedsiębiorstwie, jego badaniu i analizie otrzymanych wyników.