FACTORS SHAPING EMPLOYEE FLUCTUATION IN MANUFACTURING ENTERPRISES

The aim of this master’s thesis is to present the problem of the growing fluctuation of staff in manufacturing enterprises, with particular emphasis on companies located in the Niepołomice investment zone.The whole thesis consists of four parts. The first chapter presents basic issues related to management and management history. The second chapter describes the problem of employment fluctuations and the factors that cause it. The third chapter presents the specifics of the manufacturing industry in the context of growing fluctuations. The fourth chapter is the analysis of research on the factors are shaping the fluctuations in Niepołomice manufacturing companies.The work was based on scientific literature, internet sources and research reports on topics related to staff fluctuations. The work was also based on own research conducted among production workers employed in the investment zone in Niepołomice.

Celem niniejszej pracy jest przedstawienie problemu rosnącej fluktuacji kadr w przedsiębiorstwach produkcyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem firm zlokalizowanych w niepołomickiej strefie inwestycyjnej.Całość pracy składa się z czterech rozdziałów. Rozdział pierwszy przedstawia podstawowe zagadnienia związane zarządzaniem oraz historią zarządzania. Rozdział drugi opisuje problem fluktuacji zatrudnienia oraz czynniki, które ją powodują. Trzeci rozdział przybliża specyfikę branży produkcyjnej w kontekście rosnącej fluktuacji. Czwarty rozdział jest analizą badań czynników kształtujących fluktuację w niepołomickich firmach produkcyjnych.Praca powstała w oparciu o literaturę naukową, źródła internetowe oraz raporty z wyników badań o tematyce związanej z fluktuacją personelu. W pracy oparto się również na badaniach własnych, przeprowadzonych wśród pracowników produkcyjnych zatrudnionych w niepołomickiej strefie inwestycyjnej.