Ciemna triada osobowości jako predyktor pracoholizmu

Poniższa praca dotyczy zależności pomiędzy ciemną triadą osobowości a zjawiskiem pracoholizmu. Głównym celem przeprowadzonego badania było potwierdzenie hipotezy zakładającej, że osoby odznaczające się wyższym poziomem poszczególnych składników ciemnej triady (narcyzmu, psychopatii oraz makiawelizmu) będzie wyróżniać wyższe nasilenie pracoholizmu, w porównaniu do osób charakteryzujących się niższym poziomem poszczególnych składowych czarnej trójki. Poniższa hipoteza została częściowo potwierdzona. Zgodnie z przyjętymi założeniami wyższe nasilenie pojedynczych składników ciemnej triady - zarówno narcyzmu, psychopatii, jak i makiawelizmu pozwala przewidywać wyższy poziom pracoholizmu. Prezentowane wyniki analizy regresji, w których predyktorem była ciemna triada osobowości, a zmienną objaśnianą pracoholizm, nie przyniosły istotnych statystycznie rezultatów, jednakże proponuje się podjęcie dalszych prac w tym kierunku w celu możliwości zachowania prewencji i higieny pracy.

The following paper concerns the relationship between the dark personality triad and the phenomenon of workaholism. The main objective of the study was to confirm the hypothesis that people with a higher level of the individual components of the dark triad (narcissism, psychopathy and machiavellianism) will distinguish the greater severity of workaholism, compared to people with lower levels of individual components of the black triad. The undermentioned hypothesis has been partially confirmed. In fact - according to the assumptions of the higher intensity of individual components of the dark triad - both narcissism, psychopathy and machiavellianism - allows predicting a higher level of workaholism. The presented study did not confirm the assumption referring to the overall impact of the dark triad as an important predictor of workaholism, however, it is proposed to undertake further exploration this direction in order to preserve the prevention and hygiene of work.