PROCES REKRUTACJI I SELEKCJA KADR PRACOWNIKÓW

The contemporary labor market is characterized by rapid changes which force the evaluation of companies' activities. Therefore it is necessary to seek and recruit employees whose competencies will allow companies to develop. Currently, this process is becoming even more complex. In order to attract the right employees there are used more and more recruitment and selection methods.The purpose of this work is to evaluate the employees recruitment and selection process. The research analyzed the students opinions on the used recruitmentand selection methods, and opinions concerning the sense of justice in the selection process.

Współczesny rynek pracy charakteryzuje się szybkimi zmianami, które wymuszają ewaluację działalności przedsiębiorstw. Koniecznym jest, dlatego poszukiwanie i pozyskiwanie pracowników, których kompetencje pozwolą firmom się rozwijać. Obecnie ten proces staje się coraz bardziej złożony. Aby pozyskać odpowiednich pracowników stosuje się coraz więcej metod rekrutacji i selekcji.Celem pracy jest ocena procesu rekrutacji i selekcji pracowników. W badaniach poddano analizie opinię studentów na temat stosowanych metod rekrutacji i selekcji oraz opinię na temat poczucia sprawiedliwości w procesie selekcji.