Professional activity of women and their position on the labor market

In addressing women's professional activity and their position on the labour market, I was aiming to bring these issues closer to the developments that have taken place in this area.The analysis of the topic consists of three chapters. The first is devoted to a general outline of the structure of the labour market, with an indication of the characteristics of the Polish labour market. It also includes an analysis of the situation of women on the Polish labour market. The second chapter defines the principle of non-discrimination with a particular focus on the gender dimension and raises the issue of women's position on the labour market internationally. The last chapter lists the rules on the principle of gender equality and possible exceptions to gender equality, as well as examples of strategies for equalising opportunities.The work concludes with a summary of the topic taken and conclusions on the current situation of women on the labour market after the changes so far.

Podejmując tematykę aktywności zawodowej kobiet i ich pozycji na rynku pracy miałam na celu przybliżenie tych zagadnień z uwzględnieniem zmian, które nastąpiły w tej materii. Na analizę tematu składają się trzy rozdziały. Pierwszy z nich poświęcony jest ogólnemu zarysowi struktury rynku pracy, z uwzględnieniem cech charakterystycznych dla polskiego rynku pracy. Zawarta jest w nim również analiza sytuacji kobiet na polskim rynku pracy. Drugi rozdział definiuje zasadę zakazu dyskryminacji ze szczególnym uwzględnieniem aspektu płci oraz porusza kwestię pozycji kobiet na rynku pracy w ujęciu międzynarodowym. Ostatni rozdział zawiera wyliczenie regulacji dotyczących zasady równości płci oraz możliwych wyjątków od jej odstąpienia, a także wskazuje przykładowe strategie wyrównywania szans. Praca zakończona jest podsumowaniem podjętej tematyki oraz wnioskami dotyczącymi aktualnej sytuacji kobiet na rynku pracy po dotychczasowych przemianach.