Ethics of management in the organization of the work of a private medical office

Problem etyki zawodowej dotyczy przede wszystkim zawodów opierających się na społecznym zaufaniu. W związku z tym podjęto temat etyki zawodowej rejestratorek medycznych. Celem pracy jest analiza problemów etycznych w zarządzaniu gabinetem ze szczególnym uwzględnieniem rejestratorek medycznych. W tym celu autorka pracy dokonała analizy literatury. Przed tym przedstawiono teoretyczne zagadnienie etyki próbując przybliżyć jej definicję. Opisano kryteria postępowań etycznych. Scharakteryzowano również relacje z podwładnymi w zakresie etyki zawodu i aspekty etycznego zarządzania kadrą. Przystępując do napisania opracowania, omówiono współpracę z rejestratorkami medycznymi oraz z lekarzami i pielęgniarkami. Ponieważ praca została napisania w oparciu o źródła pierwotne, spis publikacji użytych w opracowaniu, znajduje się na końcu niniejszej pracy.

The issue of professional ethics mainly concerns professions based on social trust. Therefore, the topic of professional ethics of medical registrars is addressed. The aim of this paper is to analyse ethical problems in practice management with particular reference to medical registrars. For this purpose, the author of this paper has made a literature analysis. Before, the theoretical issue of ethics was presented, trying to bring its definition. The criteria of ethical conduct have been described. Relationships with subordinates in the field of ethics relations with subordinates in the field of professional ethics and aspects of ethical personnel management were also characterized. While writing the paper, cooperation with medical registrars and with doctors and nurses. As the study was written based on primary sources, a list of publications used in the study can be found at the end of this paper.