Corporate variety of polish language based on the example of training materials sourced from BNI organization

Zagadnienie socjolektów korporacyjnych używanych we współczesnych firmach oraz ich oddziaływania na polszczyznę ogólną jest problemem z wielu względów złożonym. W realiach życia w społeczeństwie informacyjnym XXI wieku pewne zjawiska dotyczące języka używanego w specyficznym typie firmy, jaką jest korporacja, nie są wyraźne i oczywiste. Dowodzi tego już sama trudność w zdefiniowaniu pojęcia, określeniu jego zakresu oraz zidentyfikowaniu słów, które należą do socjolektu korporacyjnego. Celem pracy było zbadanie socjolektu korporacyjnego używanego w międzynarodowej korporacji BNI. Przeprowadzone badania wykazały, że stworzony i wprowadzany we wszystkich oddziałach firmy język ma na celu kształtowanie postaw korzystnych z punktu widzenia firmy, ułatwianie komunikacji i usprawnianie działania, rozbudzanie ambicji oraz rywalizacji w dążeniu do coraz lepszych wyników. Z wypowiedzi pracowników udzielanych w czasie badania wynika, że znają oni i stosują obowiązujący socjolekt korporacyjny w codziennej pracy, jednak można było zauważyć, że zachowują wobec języka firmowego również dystans, co przejawiało się w żartowaniu z niego, ironizowaniu, obnażaniu jawnie perswazyjnych treści związanych z korporacyjnymi określeniami. Badania nie wykazały, by język korporacyjny przenikał do języka ogólnego – ukazały go raczej jako język zarezerwowany do celów zawodowych, używany najczęściej tylko w pracy i chętnie – w miarę możliwości – zastępowany w przypadku anglojęzycznych zwrotów polskimi odpowiednikami.

The issue of corporate sociolects used in contemporary companies and their influence on the general Polish language is a complex problem for many reasons. In the reality of life in the information society of the 21st century, certain phenomena concerning the language used in a specific type of company, which is a corporation, are not clear and obvious. This is already proved by the difficulty in defining the concept, defining its scope and identifying words that belong to the corporate sociolect. The aim of the study was to investigate the corporate sociolect used in the international corporation BNI. The conducted research has shown that the language created and introduced in all departments of the company is aimed at shaping attitudes approved from the point of view of the company, facilitating communication and improving operations, awakening ambition and competition in the pursuit of better results. The statements of employees provided during the survey show that they know how to use the applicable corporate sociolect in their daily work, but it could be noticed that employees also keep a distance from the corporate language, which was manifested in joking at it, ironising, revealing overtly persuasive content related to corporate terms. The research did not show that the corporate language penetrated the general language – it showed it rather as a language reserved for professional purposes, used most often only at work and willingly – if possible – replaced in the case of English phrases with Polish equivalents.