Polish adaptation of the Long-Term Prospect Scale and its relation to Perfectionism and Workaholism

The aim of this study was to create the Polish adaptation of the Long-Term Prospect Scale (Li, 2016) and to verify its psychometric properties. Long-Term Prospects (LTP) is a new concept, which is defined as the self-perception that one can maintain the continuous effort needed to achieve long-term goals. Moreover, the relationship between LTP, Adaptive Perfectionism, Maladaptive Perfectionism, and Workaholism was examined. The sample com-prised N = 110 students aged 19 to 26. The research shows that the Polish version of the scale is highly reliable (Cronbach’s alpha = 0,84) and theoretically valid instrument. However, the concurrent validity of the scale was not confirmed. As expected, LTP showed a positive relationship with Adaptive Perfectionism and a negative relationship with Maladaptive Perfectionism. The relationship between LTP and Workaholism was not found. The results suggest that the Long-Term Prospects Scale is a satisfying tool, and LTP construct itself is a topic worth further exploration.

Celem niniejszej pracy było stworzenie polskiej adaptacji Skali Perspektyw Długoterminowych (Long-Term Prospects Scale, Li, 2016) oraz przeprowadzenie analizy jej właściwości psychometrycznych. Perspektywy Długoterminowe są konstruktem nowym, który definiuje się jako przekonanie jednostki, iż jest ona w stanie utrzymać nieustanny i niezmienny wysiłek potrzebny do osiągnięcia długoterminowych celów. Ponadto zbadano zależność pomiędzy Perspektywami Długoterminowymi a Perfekcjonizmem Adaptacyjnym, Perfekcjonizmem Dezadaptacyjnym i Pracoholizmem. W badaniu wzięło udział 110 studentów w wie-ku od 19 do 26 lat, w tym 90 kobiet i 20 mężczyzn. Polska wersja skali okazała się narzędziem rzetelnym (α Cronbacha = 0,84) i trafnym teoretycznie. Nie udało się jednak potwierdzić trafności diagnostycznej narzędzia. Zgodnie z przewidywaniami, Perspektywy Długoterminowe wykazały dodatni związek z Perfekcjonizmem Adaptacyjnym oraz negatywny związek z Perfekcjonizmem Dezadaptacyjnym. Nie wykazano natomiast związku Perspektyw Długoterminowych z Pracoholizmem. Wyniki przeprowadzonego badania sugerują, że Skala Perspektyw Długoterminowych jest satysfakcjonującym narzędziem, a sam konstrukt Perspektyw Długoterminowym jest tematem wartym dalszej eksploracji.