Tytuł pozycji:
Diversity management in the context of creating inclusive communities. Case study of the municipalities of Wilkowyje, Proszowice and Skalbmierz
Celem niniejszej pracy magisterskiej była analiza zarządzania różnorodnością w kontekście tworzenia społeczności inkluzywnej. Jest to studium przypadku trzech gmin: Wilkowyje, Proszowice i Skalbmierz. Gmina Wilkowyje – jest gminą fikcyjną - powstała na potrzeby fabuły serialu ,,Ranczo”. Analiza treści serialu pomogła w wyłonieniu kluczowych zadań jakie podejmuje gmina w realizacji polityki zarządzania różnorodnością, które następnie posłużyły jako podstawy do przeprowadzenia dalszych badań, realizowanych już na rzeczywistych przypadkach. W pracy zastosowano techniki badawcze takie jak obserwacja, wywiad i ankieta. Badania pokazały, że zarządzanie różnorodnością jest dla mieszkańców gmin nowym terminem, z którym się dotychczas nie spotkali, mimo, iż gminy starają się realizować liczne zadania z tego zakresu. Najszerszy wachlarz działań widoczny jest w odniesieniu do osób z niepełnosprawnościami. Podejmując działania z zakresu zarządzania różnorodnością gminy napotykają na liczne przeszkody, które jednak starają się przezwyciężać. Istotnym motorem zmian w tym zakresie jest Unia Europejska, która swoją polityką, zwłaszcza w obszarze finansowania zachęca do wdrażania rozwiązań mających na celu realizację polityki nastawionej na tworzenie społeczności inkluzywnych w gminach.
The aim of this master's thesis was to analyze diversity management in the context of creating an inclusive community. It is a case study of three municipalities: Wilkowyje, Proszowice and Skalbmierz. Wilkowyje Commune - is a fictional commune - it was created for the purposes of the plot of the series "Ranch". The analysis of the content of the series helped to select the key tasks that the commune undertakes in the implementation of the diversity management policy, which served as the basis for further research, already carried out on real cases. Research techniques such as observation, interview and questionnaire were used in the work. Research has shown that diversity management is a new term for people, which they have not encountered so far, despite the fact that municipalities try to carry out numerous tasks in this field. The widest range of activities is noticeable in relation to people with disabilities. However, when undertaking activities in the field of diversity management, municipalities face numerous obstacles, which they nevertheless try to overcome. An important driver of change in the area is the European Union, which with its policy, especially in the area of financing, encourages the implementation of solutions aimed at realizing a policy of creating inclusive communities in municipalities.