Tytuł pozycji:
Prawo do strajku lekarzy i pielęgniarek zatrudnionych na podstawie umowy o pracę
- Tytuł:
-
Prawo do strajku lekarzy i pielęgniarek zatrudnionych na podstawie umowy o pracę
Right to strike of doctors and nurses employed on the basis of employment cotntract
- Autorzy:
-
Gapski, Aleks
- Słowa kluczowe:
-
Prawo pracy, prawo do strajku, lekarze, pielęgniarki, spory zbiorowe, system ochrony zdrowia
Labour law, right to strike, doctors, nurses, collective labour disputes, healthcare
- Język:
-
polski
- Dostawca treści:
-
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
-
Przejdź do źródła  Link otwiera się w nowym oknie
The object of this master thesis is the right to strike of doctors and nurses employed on the basis of employment contract. The main goal of this paper is to answer following questions: what is the real shape of the right to strike of doctors and nurses; if current legislation regarding this topic fulfils its purpouse and if it provides adequate level of protection to the rights of patients. First part of the thesis deals with basic terms relevant to the topic, which are followed by the coverage of general aspects of right to life, right to healthcare and right to strike. It concludes with analysis of functions of labour law and right to strike in the acts of international law. Second part is devoted to analysis of right to strike of doctors and nurses, the sources of limitaitions of that right and liablity of entities involved in strike. In the last chapter, this paper sums up and adresses necesary changes de lege ferenda. This study was written using qualitative analysis of legal acts, body of jurisprudence and specialist literature.
Przedmiotem niniejszej pracy magisterskiej jest prawo do strajku lekarzy i pielęgniarek zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Praca stawia sobie za cel przede wszystkim udzielenie odpowiedzi na pytana: jak jest faktyczny kształt prawa do strajku lekarzy i pielęgniarek, czy obecna regulacja spełnia swój cel oraz, czy zabezpiecza w wystarczający sposób prawa pacjentów. Pierwsza część pracy rozpoczyna się od zdefiniowania jej kluczowych pojęć, następnie skupia się na analizie aspektów ogólnoteoretycznych związanych z prawem do życia i zdrowia oraz ich ochrony, prawa do strajku, funkcjami prawa pracy oraz prawem do strajku na tle aktów prawa międzynarodowego. Część druga poświęcona jest analizie prawa do strajku, źródeł jego ograniczeń, odpowiedzialności podmiotów w związku z akcją strajkową. W ostatnim rozdziale praca zostaje podsumowana oraz wskazuje konieczne zmiany prawne de lege ferenda. Praca została napisana z zastosowaniem analizy jakościowej aktów prawnych, orzecznictwa i literatury specjalistycznej.