Natychmiastowa wykonalność wyroków w sprawach z zakresu prawa pracy

Niniejsza praca magisterska poświęcona jest tematyce natychmiastowej wykonalności wyroków wydanych w postępowaniach w sprawach z zakresu prawa pracy. Autor za pomocą analizy jakościowej aktów prawnych oraz sondażu empirycznego podejmuje się ewaluacji regulacji normatywnej składającej się na wykonalność nieprawomocnych wyroków oraz jej funkcjonowania w praktyce. Poddane rozważaniom są zarówno racje stojące za ustanowieniem regulacji, jak i relacja przepisów składających się na natychmiastową wykonalność w sprawach z zakresu prawa pracy na płaszczyźnie stricte normatywnej. Część teoretyczna poświęcona jest zakreśleniu sytuacji faktycznej i prawnej pracownika w momencie, gdy natychmiastowa wykonalność wyroku I instancji jest dla niego relewantna, natomiast zakończona jest skontrastowaniem funkcji wynagrodzenia ze stosunku pracy, a funkcji należności zasądzonej przez sąd I instancji. W części dogmatycznej autor bada art. 477(2) § 1 k.p.c., w szczególności pod względem powiązań z regulacją ogólną znajdującą się w art. 333-338 k.p.c. oraz dokonuje delimitacji poszczególnych rozstrzygnięć sądu, które mogą cechować się natychmiastową wykonalnością. Rozważania końcowe są rozpoczęte analizą Restitutio in Integrum de lege lata, natomiast konkluzją opracowania jest wystosowanie postulatów de lege ferenda.

This Master's thesis is devoted to the subject of the immediate enforceability of judgments issued in proceedings in cases in the field of labor law. By means of a qualitative analysis of legal acts and an empirical survey, the author undertakes the evaluation of the normative regulation that makes up the enforceability of non-final judgments and its functioning in practice. Both the rationale behind the regulation and the relationship between the provisions that make up the immediate enforceability of labor law matters at the strictly normative level are discussed. The theoretical part is devoted to outlining the actual and legal situation of the employee at the moment when the immediate enforceability of the judgment of the first instance court is relevant for him, while it ends with contrasting the function of remuneration from the employment relationship and the function of receivables awarded by the court of first instance. In the dogmatic part, the author examines Art. 477 (2) § 1 of the Code of Civil Procedure, in particular in terms of relations with the general regulation contained in Art. 333-338 of the Code of Civil Procedure and delimits individual court decisions that may be immediately enforceable. The final considerations begin with the analysis of Restitutio in Integrum de lege lata, while the conclusion of the study is the formulation of de lege ferenda postulates.