Zarządzanie w turkusowej organizacji

Representation of turquoise management model. Historical term and meaning of this term, management models with description, portrayal if turquoise is able to rule by itself, moreover - demonstration of turquoise model in context of regular workplace. Portrayal of conflicts which appear in turquoise organization and how to sort them out, a way of leading negotiations, how position of a worker presents in turquoise firm and if it has a chance to develop. Summary depending on providing chances and dangers of turquoise management model. Interview with an owner of turquoise firm and with her worker. Proof that their opinions regarding firm do correspond and that both of the sides are equally satisfied with existence of the turquoise management model in their business. Conclusion and comments regarding interviews.

Zaprezentowanie turkusowego modelu zarządzania w organizacji. Pojęcie historyczne oraz znaczenie pojęcia, modele zarządzania wraz z opisem, przedstawienie czy turkus jest w stanie rządzić sam w sobie, a także ukazanie turkusowego modelu w kontekście krytyki tradycyjnego miejsca pracy.Przedstawienie konfliktów, które występują w turkusowej organizacji, a także jak je rozwiązywać, sposobu prowadzenia negocjacji, jak prezentuje się pozycja w pracownika w turkusowej firmie i czy ma szansę się rozwijać. Podsumowanie polegające na przedstawieniu szans i zagrożeń turkusowego modelu zarządzania.Przeprowadzenie wywiadu z właścicielką turkusowego przedsiębiorstwa oraz z jej pracownikiem. Dowiedzenie, że ich opinie dotyczące przedsiębiorstwa pokrywają się ze sobą oraz że jedna, jak i druga strona są równie zadowolone z występowania turkusowego modelu zarządzania w przedsiębiorstwie. Sformułowanie wniosków oraz komentarzy dotyczących wywiad.