Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

CLASSICAL APPROACHES INTO IDENTIFICATION OF EMPLOYEES COMPETENCES (Klasyczne podejscie w identyfikacji kompetencji pracowniczych)

Szczegóły
Opis

Tytuł:: CLASSICAL APPROACHES INTO IDENTIFICATION OF EMPLOYEES COMPETENCES (Klasyczne podejscie w identyfikacji kompetencji pracowniczych)
Autorzy:: Jablonski Marek
Tematy:: CLASSICAL ORGANISATION
EMPLOYEES' COMPETENCES
WORKERS' SKILLS IDENTIFICATION
ECONOMICS
Język:: polski
Dostawca treści:: CEJSH
: Artykuł

Przejdź do źródła

The paper aims at presenting the dominating orientations in identifying the workers skills. Within the frameworh of such defined topic the specificity of workers activities in classical organisation is presented with regard to hierarchical and horizontal work division. Three ways of determination of requirements the workers have to meet were considered as well.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Informacja

CLASSICAL APPROACHES INTO IDENTIFICATION OF EMPLOYEES COMPETENCES (Klasyczne podejscie w identyfikacji kompetencji pracowniczych)