Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Multilevel Identification of Training Needs as a Research Method for Analyzing Work Systems

Szczegóły
Opis

Tytuł:: Multilevel Identification of Training Needs as a Research Method for Analyzing Work Systems
Autorzy:: Janiak-Rejno I.
Tematy:: METHOD FOR IDENTIFYING THE TRAINING NEED OF EMPLOYEES
STAFF COMPETENCIES
TRAINING NEED OF EMPLOYEES
ECONOMICS
Język:: polski
Dostawca treści:: CEJSH
: Artykuł

Przejdź do źródła

The key element of the labor system created by a company is the employee and his or her competencies. A significant way to increase staff competencies is investment in training. The objective of this article is the presentation of a tri-level method for identifying the real training need of employees and indicating proposals for tools and techniques that can be used at each of the described levels.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Informacja

Multilevel Identification of Training Needs as a Research Method for Analyzing Work Systems