Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Ownership changes through the eyes of workers on large farms

Tytuł:
Ownership changes through the eyes of workers on large farms
Pracownicy wielkoobszarowego gospodarstwa rolnego wobec zmian własnościowych
Autorzy:
Kluba J.
Szczepanska B.
Język:
angielski
Dostawca treści:
AGRO
Artykuł
  Przejdź do źródła  Link otwiera się w nowym oknie
The paper offers an assessment of ownership changes on a large farm from the point of view of the employees. Such farms, some of them operating as companies, are important workplaces for the rural population today. The paper presents the results of a qualitative research (ten free-form interviews) involving people who managed such a farm located in this case in the village of Pągów (Opolskie province, Namysłów county), as well as the farm’s employees. The aim of the study was: 1) to reconstruct the employees’ work biographies, 2) to evaluate the extent to which they were active participants of the changes or objects of those changes when ownership transformations were carried out without their knowledge, despite affecting them directly, 3) to determine what impact the ownership changes had on the employees’ work situation and how they were treated by the owners and managerial staff.

W artykule dokonano oceny zmian własnościowych wielkoobszarowego gospodarstwa rolnego z perspektywy jego pracowników. Gospodarstwa te, funkcjonujące np. w formie spółek kapitałowych, są obecnie ważnym miejscem pracy dla ludności wiej-skiej. W tekście przedstawiono wyniki badań jakościowych (10 wywiadów swobodnych) przeprowadzonych wśród osób zarządzających tego typu gospodarstwami zlokalizowanymi w miejscowości Pągów (województwo opolskie, powiat namysłowski), a także z osobami zatrudnionymi w takich gospodarstwach. Badania miały na celu: rekonstrukcję biogra-fii zawodowych pracowników; próbę oceny ich aktywności – w jakim stopniu byli oni podmiotowymi uczestnikami zmian, a w jakim przedmiotowymi, gdy przekształcenia własnościowe następowały bez ich wiedzy, chociaż bezpośrednio ich dotyczyły; ustalenie, jak przekształcenia wpływały na sytuację pracowników, traktowanie ich przez właścicieli oraz kadrę zarządzającą.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies