Szkolenie nt. ergonomicznego kształtowania środowiska pracy

Podstawowym celem każdego przedsiębiorcy/pracodawcy jest zysk, liczony najczęściej, chociaż nie zawsze, przy użyciu pieniędzy. Wśród celów szczegółowych na niepoślednim miejscu można natomiast znaleźć wymaganą przez Kodeks pracy szeroko rozumianą dbałość o zdrowie pracowników. Obejmuje ona, poza wieloma różnymi działaniami, przede wszystkim profilaktykę przeciwwypadkową, gdyż wypadek przy pracy to, poza trudno mierzalnymi stratami moralnymi i etycznymi, również ograniczenie zysku.